Los empleados públicos incluyen: funcionarios de carrera (A1, A2, C1, C2 y AP según titulación), interinos (temporales para vacantes), personal laboral (con contrato laboral fijo o temporal) y personal eventual (asesores vinculados a un cargo).
En España, los empleados públicos se clasifican en tres categorías principales, destacando entre los funcionarios de carrera sus subgrupos según titulación:
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Funcionarios de carrera:
- Son empleados que han superado un proceso selectivo y desempeñan funciones permanentes en la Administración.
- Se dividen en subgrupos según su nivel de estudios:
- A1: Título universitario de Grado o superior.
- A2: Título universitario de Grado o equivalente (Diplomatura).
- C1: Título de Bachillerato o Técnico.
- C2: Título de ESO o equivalente.
- AP (Agrupaciones Profesionales): No se exige titulación específica.
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Funcionarios interinos:
- Nombrados temporalmente para cubrir necesidades urgentes o provisionales.
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Personal laboral:
- Contratados bajo el derecho laboral para realizar tareas no reservadas a funcionarios.
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Personal eventual:
- Ocupan cargos de confianza o asesoramiento, vinculados al puesto de una autoridad.
Esta clasificación asegura que cada puesto sea ocupado por el perfil adecuado según sus requisitos y responsabilidades.